¿QUÉ HACER ANTE LA DISRUPCIÓN?
¿Aferrarnos a los patrones y las soluciones conocidas del pasado?…
Para saber adaptarnos:
*Necesitamos habilidades y competencias para estar ATENTOS Y LISTOS para las OPORTUNIDADES que emergen constantemente en un contexto que es aceleradamente cambiante.
*Saber distinguir qué necesitamos conservar, qué necesitamos cambiar y qué necesitamos incorporar en nuestra forma de hacer negocios hoy.
*Requiere otra forma de hacer las cosas y, por lo tanto, pensarlas desde diferentes perspectivas: se necesita adaptar nuestros modelos mentales, nuestros mindsets y que éstos se reflejen en el liderazgo y la cultura que necesitamos para poder llevar el negocio en la dirección correcta.
¿Y para qué?
Para tener la CAPACIDAD DE DETECTAR las oportunidades convenientes para el negocio y su rentabilidad en este contexto dinámico, vertiginoso, exponencial.
Hacerlo con AGILIDAD.
Lograr que LOS EQUIPOS SE SUMEN RÁPIDO al ritmo que se requiere para tomarlas y con ellas alcanzar los RESULTADOS ESPERADOS.